¿Necesito un ERP RRHH «todo en uno»?
Grandes ERP vs Sistemas SaaS expertos
En nuestra opinión, los grandes ERPs, no suelen apretar en más de una o dos áreas. Con lo cual nos estaremos casando con una solución muy costosa de implementar, tanto por uso como por curva de aprendizaje cuando en realidad gracias a las API de comunicación no es necesario.
Quién es fuerte en Nómina y Retribución, no tiene porque serlo en otras áreas como Selección y estos a su vez por qué van a ser expertos en Formación.
Además, si ya dispones de sistemas para determinadas áreas de RR.HH. y estás contento con ellos, ¿por qué eliminarlos y no seguir trabajando con ellos pero manera integrada?
Por otro lado, las startups meramente tecnológicas son muy buenas y rápidas en el desarrollo de tecnología, pero cuentan con expertos en el área que digitalizan.
A veces contratan a asesores externos pero en la mayoría de las ocasiones son los propios clientes quienes les orientan en el desarrollo de funcionalidades lo cual lo hace un proceso menos efectivo.
No necesito soluciones de RR.HH. complejas, costosas o que aporten funcionalidades que no utilizo !
¿Queremos esto? ¿O queremos beneficiarnos de soluciones sólidas creadas por verdaderos expertos en la materia? que aporten mejoras a nuestros procesos ya rodados pero que necesitan la sistematización de algoritmos digitales.
Al fin y al cabo, quién mucho abarca poco a prieta o zapatero a tus zapatos … ¿No?
¿Qué quiere decir que con una API hace que no necesitaré contratar un todoenuno ?
Actualmente la estatización en la transmisión de datos entre grandes sistemas de datos, es una técnica madura que es factible de implementar entre diferentes entornos y que simplemente funciona.
No necesitas por tanto un gran sistema, que te ate o te cree dependencia. Lo que necesitas son sistemas expertos que tengan la funcionalidad de conectarse respetando los protocolos de comunicación entre sistemas.
Con la tecnología API / SOAP puedes unificar tus sistemas de gestión de datos, sin duplicidades ni acciones manuales.
En esta entrada hablamos sobre las principales características del trabajo con sistemas conectados a través de API´s.
Autora del artículo:
«Softmetry es una plataforma de gestión de la formación alojada en la nube, flexible y escalable, con la que podrás administrar desde cualquier dispositivo el plan de formación de tu empresa.»